МБОУ СОШ села Девица
Липецкой области
  • Не уведомление бывшего работодателя государственного и муниципального служащего о приеме последнего на работу влечет за собой административную ответственность

    Прокуратурой района проведен мониторинг исполнения юридическими лицами требований Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

    В частности, согласно требованиям названного закона, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

    Однако, одним из юридических лиц в администрацию Усманского муниципального района не направлены сведения о принятии в марте 2025 года на работу ранее уволенного муниципального служащего, замещавшего должность специалиста-эксперта.

    Указанное бездействие послужило поводом для возбуждения в ноября прошлого года в отношении должностного лица организации, подписавшего с бывшим муниципальным служащим трудовой договор от имени работодателя, дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ.

    По результатам рассмотрения в 2026 году материала суд привлек должностное лицо к ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. руб. (оплачен).

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике